Pracovní prostředí těžebních strojů a zařízení je drsné, existuje mnoho náhlých podmínek a je ovlivněno mnoha faktory, jako je pracovní prostředí. Proto existuje mnoho důvodů pro selhání důlních strojů. Hlavní důvody jsou následující:
I. Metody řízení a související zařízení jsou odpojena od vyspělých technologií. Mnoho podniků je v oblasti infrastruktury a technologie správy relativně pozadu. Technologie řízení a související zařízení jsou vážně odpojena. Pokročilá technologie a technologie detekce používané těžebními stroji nedokázaly uplatnit své výhody. Pouze uplatněním své velké hodnoty a podstaty může dosáhnout dobrých výsledků. Neexistuje dobré využití dobrého vybavení, což vede ke složité struktuře pracovního procesu a potřeba inteligentního řízení mechanického zařízení nemůže včas najít skrytá nebezpečí, což způsobuje zbytečné ztráty.
Za druhé, důvody pro mechanismus řízení. Plánovaný režim očekávané údržby je hlavním režimem správy pro současnou údržbu důlních strojů a zařízení. Tento způsob řízení nesplňuje ekonomické požadavky ani nemůže zaručit stabilitu a spolehlivost strojního zařízení. Zlepšení režimu řízení se proto stalo jedním z důležitých problémů při údržbě důlních strojů a zařízení. Tímto způsobem lze v podstatě vyřešit příčinu selhání.
Za třetí, faktory personální údržby. Rozdíly v komplexní úrovni personálu technické údržby také určují komplexní kvalita a technická úroveň technického personálu. V současné době mnoho podniků zavádí metody řízení, jako je přesměrování a převod pracovních míst, což snadno vede k problémům, jako je vysoká mobilita pracovníků technické údržby a nejasné rozdělení odpovědnosti. Někteří pracovníci technické údržby nejsou příliš produktivní. Pohrdají kontrolou a údržbou zařízení a zaměřují se pouze na údržbářské práce. Nemohou znát příčinu selhání, takže nemohou najít skryté potíže a zabránit jim dříve, než k nim dojde.
